為加強企業文化建設，增強團隊意識和集體凝聚力，充分了解青年員工的成長和思想動向，切實紓解青年員工在工作中遇到的困惑和問題。7月6日，一分公司淮北鉑悅府項目在會議室組織召開青年員工座談會。座談會由項目團支部書記主持。
會上，廣大青年職工積極踴躍發言，對各自在崗位上的工作體會及后期工作開展思路進行交流，并對工作及生活上所遇到的困難和疑惑提出咨詢、尋求幫助。
青年員工紛紛表示要做有道德、有激情、有夢想、有能力、有業績、有責任、勇擔當的時代先鋒人。
基層動態 為加強企業文化建設，增強團隊意識和集體凝聚力，充分了解青年員工的成長和思想動向，切實紓解青年員工在工作中遇到的困惑和問題。7月6日，一分公司淮北鉑悅府項目在會議室組織召開青年員工座談會。座談會由項目團支部書記主持。
會上，廣大青年職工積極踴躍發言，對各自在崗位上的工作體會及后期工作開展思路進行交流，并對工作及生活上所遇到的困難和疑惑提出咨詢、尋求幫助。
青年員工紛紛表示要做有道德、有激情、有夢想、有能力、有業績、有責任、勇擔當的時代先鋒人。
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