工會工作 5月11日上午，第一分公司2022年工作會議在《安徽建工之歌》中開幕。公司黨委副書記、工會主席王軍，工會副主席、女工委主任王俊出席會議并講話，黨委工作部主任施用宏一行開展了2021年度一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合考核及年輕干部推薦工作。分公司黨支部書記倪海霞主持會議，分公司在肥項目骨干及機關(guān)全體員工約40人參會。
大會聽取了分公司經(jīng)理崔書斌所作的《堅定信心鼓干勁 攻堅克難勇爭先 堅決打贏“固基礎(chǔ)、保態(tài)勢、穩(wěn)增長”攻堅戰(zhàn)》的工作報告，聽取了《分公司財務(wù)工作報告》及《分公司2021年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》。
王軍對第一分公司2021年所取得的成績和2022年良好開端表示祝賀，并對2022年分公司改革發(fā)展提出四點意見和要求：一要拉高標(biāo)桿，勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮力實現(xiàn)分公司更高質(zhì)量發(fā)展。要對標(biāo)對表，要有奮力“跳一跳”的意識和行動，用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，沉著冷靜應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)；要在市場經(jīng)營開拓上銳意進取、不等不靠，有所作為；要夯實項目基礎(chǔ)管理，緊緊圍繞成本、工期、質(zhì)量、結(jié)算決算、安全管理等重點，構(gòu)建以成本管理為核心的項目管控體系，嚴(yán)格執(zhí)行合約管理“六個嚴(yán)禁”；要加強人才隊伍建設(shè)。二要切實改作風(fēng)、爭一流，勇當(dāng)排頭兵；三要堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好審計整改等工作；四要強化黨建引領(lǐng)，保障分公司高質(zhì)量發(fā)展。
施用宏主持分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員考核和年輕干部民主推薦工作事宜，與會人員現(xiàn)場進行了民主測評和優(yōu)秀年輕干部推薦。大會還就集團二屆二次職代會暨2022年工作會議精神、公司一屆一次職代會會議精神、習(xí)近平總書記致首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會的賀信等進行了宣貫。
會上表彰了分公司2020年度先進集體和個人。
倪海霞總結(jié)講話并提出意見：一要認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅定發(fā)展信心；二要強化宣傳，凝聚人心，營造良好氛圍；三要創(chuàng)新思路，嚴(yán)格制度，提高民主管理水平；四要強化責(zé)任，狠抓落實，堅決完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
大會在雄壯的《國際歌》中閉幕。
會議現(xiàn)場
黨委副書記、工會主席王軍講話
